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在本文中，您將發(fā)現(xiàn)ESFP和ENTJ在五個(gè)重要性格領(lǐng)域的比較：人際/溝通風(fēng)格、情感風(fēng)格、智力風(fēng)格和組織風(fēng)格。

重要的一點(diǎn)是：以下的比較不能簡(jiǎn)單地通過(guò)比較每種人格類型的認(rèn)知功能（字母）來(lái)進(jìn)行。

為了進(jìn)行這項(xiàng)分析， 收集了數(shù)千名參與者的性格特征數(shù)據(jù)，這些參與者在 16 種性格類型或邁爾斯-布里格斯框架中將自己認(rèn)定為某一特定類型。

此處的比較顯示了ESFP 和 ENTJ 之間的平均相似點(diǎn)和差異點(diǎn)。但是，請(qǐng)記住，所有性格類型都是過(guò)于簡(jiǎn)單化的。要評(píng)估您在這些領(lǐng)域的獨(dú)特地位，您需要進(jìn)行不依賴于性格類型的個(gè)性化評(píng)估。

• ESFP 和 ENTJ 人際交往和溝通風(fēng)格

• ESFP 和 ENTJ 的情感風(fēng)格

• ESFP 和 ENTJ 智力風(fēng)格

• ESFP 和 ENTJ 組織風(fēng)格

• ESFP 與其他類型的兼容性

• ESFP 和 ENTJ 人際交往和溝通風(fēng)格

您與他人溝通和互動(dòng)的特殊風(fēng)格可以用兩個(gè)維度很好地描述：自信和熱情。

自信描述了您在社交場(chǎng)合中堅(jiān)持自我、領(lǐng)導(dǎo)和影響他人的傾向，而熱情描述了您富有同情心并將他人的需求放在自己需求之上的傾向。

具有相同性格類型的人往往在自信和熱情方面有一些相似之處。在下圖中，您可以看到大多數(shù) ESFP 和大多數(shù) ENTJ 在這兩個(gè)維度上的表現(xiàn)如何。

首先，看一下每種類型的人在這個(gè)人際空間中的平均位置。

ESFP 和 ENTJ 在人際維度上的比較。藍(lán)點(diǎn)顯示 ESFP 的平均位置，藍(lán)圈顯示大約 50% 的 ESFP 在人際空間中的位置。橙色圓點(diǎn)和圓圈顯示 ENTJ 的相似位置。

ESFP 經(jīng)常支持、公開(kāi)同情并積極向他人提供幫助。在最好的情況下，他們是溫柔的同情者，容易被信任和接受。ESFP 可能過(guò)于坦率，難以獨(dú)處。在最糟糕的情況下，他們可能需要他人過(guò)多的關(guān)注和欽佩，并過(guò)度參與他人的事務(wù)。

ENTJ 自信、好勝，喜歡挑戰(zhàn)。在最佳狀態(tài)下，他們是大膽而自信的領(lǐng)導(dǎo)者，愿意采取不受歡迎的行動(dòng)。ENTJ 可能過(guò)于驕傲、喧鬧，愿意操縱他人來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。在最糟糕的情況下，他們可能自戀、過(guò)于關(guān)注自己的需求，缺乏對(duì)他人的同理心。

許多 ESFP 和大多數(shù) ENTJ 之間的一個(gè)顯著差異是人際溫暖程度。與許多 ESFP 一樣，您更可能處于更溫暖、更友好、更有同理心的一面。與您和其他 ESFP 相比，ENTJ 的人際交往風(fēng)格有時(shí)會(huì)讓人感覺(jué)疏遠(yuǎn)、冷漠，對(duì)您的需求和需要不感興趣。

然而，你和大多數(shù) ENTJ 型人格的人在社交場(chǎng)合都更自信、更有主見(jiàn)。你們都在管理、指揮和領(lǐng)導(dǎo)他人，并且樂(lè)于發(fā)揮主導(dǎo)作用。這可能會(huì)導(dǎo)致你與一些 ENTJ 型人格的人發(fā)生沖突，因?yàn)橛袝r(shí)你們都可能專橫跋扈或過(guò)于直接。

ESFP 和 ENTJ 的情感風(fēng)格

你的性格的另一個(gè)特征是你的情緒風(fēng)格——你對(duì)不同情緒的傾向。有兩個(gè)維度影響情緒風(fēng)格：喚醒度和效價(jià)。

喚醒度描述了您在不同情況下的相對(duì)能量水平。喚醒度基線水平高的人通常更警覺(jué)、更活躍、更投入，而喚醒度基線水平低的人則更內(nèi)斂、更克制、更內(nèi)斂。

效價(jià)描述這些情緒是傾向于積極（愉快）還是消極（不愉快）。具有更積極效價(jià)風(fēng)格的人更有可能體驗(yàn)到快樂(lè)、熱情、滿足和寧?kù)o等情緒。具有更消極效價(jià)風(fēng)格的人更有可能體驗(yàn)到悲傷、沮喪、不滿和焦慮。

下圖顯示了每種類型在情感空間中的平均位置。

ESFP 和 ENTJ 在情感（或感情）維度上的比較。藍(lán)點(diǎn)表示 ESFP 的平均位置，藍(lán)圈表示大約 50% 的 ESFP 在人際空間中的位置。橙色的點(diǎn)和圓圈表示 ENTJ 的類似位置。

ESFP 在許多情況下往往緊張、擔(dān)憂和警惕。他們通常持悲觀態(tài)度，經(jīng)常尋找接下來(lái)可能出錯(cuò)的地方。ESFP 非常活躍，往往會(huì)同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)事情出錯(cuò)時(shí)，這種能量會(huì)變成沮喪和不耐煩，他們更有可能向他人表達(dá)自己的不滿。

ENTJ 在大多數(shù)情況下都精力充沛、熱情洋溢。他們以興奮、自信和冒險(xiǎn)精神迎接新挑戰(zhàn)。ENTJ 通常比大多數(shù)人更樂(lè)觀，他們通常覺(jué)得自己可以應(yīng)對(duì)生活中遇到的一切。

和大多數(shù) ESFP 一樣，你和許多 ENTJ 都擁有相對(duì)較高的能量水平。你們都喜歡動(dòng)起來(lái)，積極參與一些有趣的事情，而不是坐下來(lái)觀察。在最好的情況下，你們兩個(gè)會(huì)從對(duì)方的能量和興奮中汲取能量，當(dāng)你們?cè)谝黄饡r(shí)，很少有安靜的時(shí)刻。

ESFP 和 ENTJ 之間的一個(gè)區(qū)別在于他們的典型情緒價(jià)，即他們對(duì)積極和消極情緒的傾向。您和大多數(shù) ESFP 往往更傾向于消極的一面。與大多數(shù) ENTJ 相比，您和大多數(shù) ESFP 通常會(huì)經(jīng)歷更多消極情緒，如悲傷、擔(dān)憂、沮喪和不耐煩。ENTJ 的模式則相反，他們傾向于積極情緒，如熱情、快樂(lè)和滿足。

這些情感差異可能很微妙，但它們可能會(huì)影響 ESFP 和 ENTJ 處理新信息的方式。您和大多數(shù) ESFP 會(huì)更快地看到負(fù)面消息并考慮可能出現(xiàn)的問(wèn)題，而 ENTJ 可能會(huì)興奮和樂(lè)觀地接受同樣的消息。

ESFP 和 ENTJ 智力風(fēng)格

你的智力風(fēng)格描述了你如何接收、處理和追求不同類型的信息。智力風(fēng)格的差異可以通過(guò)兩個(gè)維度來(lái)很好地體現(xiàn)：思想和審美。

創(chuàng)意維度描述了您對(duì)新信息的渴望以及對(duì)復(fù)雜、具有挑戰(zhàn)性的材料的興趣。創(chuàng)意維度高的人欣賞復(fù)雜性和技術(shù)細(xì)節(jié)。創(chuàng)意維度低的人對(duì)學(xué)習(xí)本身不太感興趣，他們更喜歡將復(fù)雜的主題簡(jiǎn)化為基本細(xì)節(jié)。

審美體現(xiàn)了你對(duì)審美信息及其情感影響的相對(duì)興趣和敏感度。審美維度較高的人通常對(duì)藝術(shù)有濃厚的興趣，對(duì)多種形式的美有深刻的欣賞。審美維度較低的人往往更看重實(shí)用性而非藝術(shù)價(jià)值，通常遵循更傳統(tǒng)的審美標(biāo)準(zhǔn)。

在下圖中，您會(huì)看到 ESFP 和 ENTJ在這個(gè)智力空間中的平均位置。

ESFP 和 ENTJ 在智力維度上的比較。藍(lán)點(diǎn)顯示 ESFP 的平均位置，藍(lán)圈顯示大約 50% 的 ESFP 在智力空間中的位置。橙色圓點(diǎn)和圓圈顯示 ENTJ 的類似位置。

ESFP 是務(wù)實(shí)的現(xiàn)實(shí)主義者。他們注重培養(yǎng)實(shí)用技能和基本知識(shí)，不太可能花時(shí)間為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。此外，他們通常重視傳統(tǒng)的、有形的成就，而不是藝術(shù)表達(dá)，很少感到有必要開(kāi)發(fā)創(chuàng)造性的渠道。

ENTJ 通常是高效、高效的思考者，能夠處理大量復(fù)雜信息并將其提煉為最有用的元素。他們務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地，喜歡將自己的知識(shí)應(yīng)用于傳統(tǒng)的、實(shí)際的追求。

與大多數(shù) ESFP 相比，與大多數(shù) ENTJ 相比，您對(duì)純粹為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的興趣較小。您更喜歡專注于手頭的本質(zhì)和實(shí)際問(wèn)題，而您的 ENTJ 伴侶通常希望深入挖掘并了解更大的圖景。在對(duì)話中，您可能會(huì)發(fā)現(xiàn)您的 ENTJ 伴侶經(jīng)常陷入理論或抽象的細(xì)節(jié)中，您需要讓他們回到現(xiàn)實(shí)。

同樣，ESFP 和 ENTJ 也更欣賞實(shí)際、有形的成就，而不是藝術(shù)表達(dá)。ESFP 和 ENTJ 都傾向于采用傳統(tǒng)的思維方式，并且這兩種類型的人都對(duì)古怪或不尋常的解決問(wèn)題的方法持懷疑態(tài)度。

ESFP 和 ENTJ 組織風(fēng)格

您的組織風(fēng)格描述了您在組織和規(guī)劃方面的習(xí)慣。您的組織風(fēng)格會(huì)影響您如何安排時(shí)間和物理空間。組織風(fēng)格的差異體現(xiàn)在兩個(gè)方面：勤奮和有序。

勤奮描述了你的堅(jiān)持、對(duì)成就的渴望和專注的程度。勤奮程度較高的人通常會(huì)圍繞幾個(gè)重要的長(zhǎng)期目標(biāo)來(lái)組織自己的行為。勤奮程度較低的人通常更專注于當(dāng)下，當(dāng)出現(xiàn)新機(jī)會(huì)時(shí)，他們會(huì)更容易改變關(guān)注點(diǎn)。

有序性描述了您對(duì)周圍環(huán)境的規(guī)律性、秩序性和結(jié)構(gòu)性的需求。有序性較高的人更喜歡整潔有序的物理空間、詳細(xì)的時(shí)間表和可靠的例行公事。有序性較低的人可以容忍更多的混亂，更喜歡自發(fā)的、非結(jié)構(gòu)化的方式。

下圖顯示了ESFP 和 ENTJ 在組織風(fēng)格的這些維度上的平均位置。

ESFP 和 ENTJ 在組織維度上的比較。藍(lán)點(diǎn)顯示 ESFP 的平均位置，藍(lán)圈顯示大約 50% 的 ESFP 在組織空間中的位置。橙點(diǎn)和橙圈顯示 ENTJ 的相似位置。

ESFP 在非結(jié)構(gòu)化環(huán)境中茁壯成長(zhǎng)，這種環(huán)境中限制較少，有更多空間供即興發(fā)揮和偶然發(fā)現(xiàn)。他們通常專注于享受當(dāng)下，而不是為未來(lái)做準(zhǔn)備。ESFP 非常重視自發(fā)性和改變主意的靈活性，他們拒絕設(shè)定嚴(yán)格的期限或嚴(yán)格的期望。

ENTJ 通常做事有條不紊，組織性很強(qiáng)。他們喜歡設(shè)定遠(yuǎn)大的目標(biāo)，然后制定詳細(xì)的計(jì)劃來(lái)實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。ENTJ 通常善于忽略干擾，通過(guò)堅(jiān)持不懈的日常活動(dòng)和習(xí)慣穩(wěn)步前進(jìn)。

與許多 ESFP 一樣，您和大多數(shù) ENTJ 通常在實(shí)現(xiàn)明確目標(biāo)和有效利用時(shí)間方面存在差異。當(dāng)您擁抱當(dāng)下時(shí)，您的 ENTJ 對(duì)手經(jīng)常在思考和規(guī)劃未來(lái)。當(dāng)您留意新的、有趣的機(jī)會(huì)時(shí)，ENTJ 通常埋頭苦干。您面向當(dāng)下的思維方式與他們面向未來(lái)的思維方式之間的差異可能會(huì)偶爾造成緊張。但是，這種差異有時(shí)也會(huì)幫助您平衡對(duì)方。您的 ENTJ 對(duì)手經(jīng)常需要您讓他們擺脫對(duì)生產(chǎn)力和效率的需求，而他們可以為您提供額外的關(guān)注和動(dòng)力。

ESFP 和 ENTJ 之間的第二個(gè)差異在于他們對(duì)常規(guī)、結(jié)構(gòu)和秩序的相對(duì)需求。您和大多數(shù) ESFP 更喜歡無(wú)計(jì)劃、自發(fā)的生活方式，而您的 ENTJ 伴侶則經(jīng)常想要計(jì)劃、時(shí)間表和明確定義的程序。ENTJ 注重常規(guī)和可預(yù)測(cè)性，而 ESFP 則認(rèn)為相同程度的組織性過(guò)于霸道和束縛。整潔、準(zhǔn)時(shí)和對(duì)偏離社會(huì)期望的適應(yīng)性方面的差異可能會(huì)成為你們兩人之間持續(xù)沖突的根源。